高技能人才是企業人才隊（duì）伍的重要組成（chéng）部分。隨著國民經濟的快速發（fā）展（zhǎn），高技能人才在企業中發揮的作用越來越（yuè）大。為加（jiā）快推進公司技能人（rén）才培養及（jí）評價工作，響應省市關於職業資格改革深入推進，根據《浙江省企業職業技能等級認定試點辦法》和《紹興（xìng）市人力資源和社會保障局關於職（zhí）業技能（néng）等級認定試點企業備案工作的通（tōng）知》文件精神，日韩精品视频美在线精品视频管道積極行動，第 一時間向人社局申報、提交《職業技能等（děng）級認定試點企（qǐ）業備案（àn）申報材料》。

公司為響應（yīng）國家關於改革完善技能人才評價（jià）製（zhì）度意見（jiàn）精神的號召，參與推動全市職業技能（néng）等級認定工（gōng）作，根據《高水平建設人才（cái）強市的若幹政策》等（děng）文件（jiàn）精神（shén），結合我公司實際情況，特向備案的人力社保（bǎo）部門（mén）申請（qǐng）開展企業職業技能等（děng）級培訓和認定的活動。

評審通過後，意味著公司將獲得國（guó）家承認的職業技能評定資格及自主發證權，這對（duì）於（yú）公司技能人才培養將是一（yī）大助力。

近（jìn）年來公司在員工技能等級評定中不斷完善優化考核要（yào）素，豐富技能人才的激（jī）勵手段，通過采取薪酬、績效、成果、培訓、榜樣（yàng）、職位晉升等多樣化措施，給予相（xiàng）應的物（wù）質精神獎勵，提升了技能人才的（de）榮譽感、自豪感。

公司也將以此次評審為契機，進一步完（wán）善員工技能等級評（píng）定工作，不斷優化人才結構，提升工作效能，助力推動企業實現高質量發展。